Спочатку — секс, потім — робота

Колишня співробітниця Харківського плиткового заводу Світлана Помиляйко подала позов на шефа–італійця, звинувачуючи його у сексуальних домаганнях. Жінка каже, що керівник дизайнерського бюро, де вона пропрацювала сім років провідним фахівцем, схиляв її до інтимних стосунків. А коли та вкотре відмовила, пригрозив звільненням. За словами позивачки, вона не раз повідомляла керівництву підприємства про свої проблеми з начальником. Але адміністрація відреагувала на жіночий крик душі досить своєрідно, вказавши їй на прохідну. Причина банальна — чотирихвилинне спізнення на роботу. Тепер Світлана намагається виграти одразу дві судові тяганини. Тобто одним позовом прагне довести, що шеф таки переступив межу дозволеного; іншим — хоче відновитися на посаді дизайнера.

Каже, що до цієї проблеми керівництво високо цінувало її роботу, заохочуючи грошовими преміями. Більше того, саме Світлана першою на цьому підприємстві почала освоювати комп’ютерний дизайн і вважалася одним із найкращих фахівців своєї справи. Колишні заслуги пані Помиляйко не заперечує і юрист заводу Сергій Пономарьов. Але при цьому й далі наполягає на тому, що спізнення на роботу — цілком адекватне покарання для співробітника підприємства, і навіть вимагає, аби судовий процес проходив без телекамер. Адміністрація підприємства інцидент поки що не коментує. Мовляв, позиція заводу буде озвучена в суді.

Представник Світлани Оксана Станіславська не дуже вірить у те, що слуги Феміди стануть на бік позивачки. «Проблематично у справах про сексуальні домагання те, що, як правило, це робиться наодинці, і немає свідків, — каже вона. — До того ж у законодавстві нечітко прописані норми, визначення. Але ми хочемо, аби був бодай якийсь прецедент розгляду подібних справ. Адже досі в Україні такі справи не розглядали».