Пелюшки роботі не завада?

Є такий анекдот: «ХІХ століття: жінка народила — і в поле. ХХ століття: жінка народила — і до верстата. ХХІ століття: жінка народила — і до комп’ютера». Жарти — жартами, але наявність інтернету дає багатьом молодим мамам (особливо тим, чия праця напряму пов’язана з комп’ютером) практично необмежені можливості продовжувати кар’єру, не виходячи з дому. Однак, чи так уже й легко скористатися такими можливостями?

Поетка і головний редактор дитячого журналу «Крилаті» Тетяна Винник, яка виховує маленького Богданчика, вважає, що їй дуже пощастило. Вона має можливість займатися улюбленою справою дистанційно. «Але це швидше виняток, ніж правило, — каже Тетяна. — Я більше десятка разів зверталася у пошуках дистанційної роботи. У більшості випадків роботодавці просто вiдмовляють, коли в резюме ти вказуєш, що сама виховуєш дитину».

Допомогти таким матерям взялося Міністерство соціальної політики, яке презентувало законопроект «Про внесення змін до деяких законів України щодо дистанційної праці», який законодавчо закріплює поняття «дистанційна праця», а також передбачає для роботодавців зменшення єдиного соціального внеску щомісяця. Якщо, звiсно, пропонуватимуть дистанційну роботу мамам iз дітьми до трьох років. «Запрова­дження цього закону матиме надзвичайно позитивний ефект для зайнятості серед молодих жінок. Це дозволить їм не втрачати кваліфікацію, професійні навички та ділові контакти під час догляду за дитиною. Крім того, така практика полегшить повноцінне повернення жінок на ринок праці після виходу з декретної відпустки», — зазначила мiнiстр соцполiтики Наталя Королевська, презентуючи цей законопроект під час «круглого столу» на тему «Ініціативи у сфері гендерної політики». За її словами, сьогодні в Україні 450 тисяч жінок, які виховують дітей, працюють неповний робочий день.

Однак народні депутати не розділяють пафосу Королевської щодо швидкого вирішення цієї проблеми. «Усе це — імітація бурхливої діяльності. За рік перебування на посаді міністра від Королевської жодної системної ініціативи ми не побачили, каже «УМ» заступник голови парламентського Комітету з питань соціальної політики та праці Павло Розенко. — І ця ініціатива — піар Королевської, жодного суттєвого впливу на ринок праці чи на працевлаштування жінок вона не дасть!». За словами Розенка, нікого з представників Комітету до розробки законопроекту залучено не було, і до Верховної Ради він іще не потрапив. «Від ідеї до її реєстрації в Раді може пройти до півроку. Адже сама процедура розгляду цього питання урядом є важкою», — переконаний депутат.

Проте у всьому світі зростає тенденція до розширення можливостей дистанційної праці. У США підрахували, що людина, яка працює поза офісом, заощаджує своїй компанії щонайменше $10 тис. на рік.