Hа Запоріжжі дедалі частіше практикується силове захоплення однією комерційною структурою іншої. Досить часто опосередкованими учасниками оборудок стають місцеві суди. На яких умовах — залишається лише здогадуватися. Не розсекретить це, ясна річ, і директор одного із запорізьких ТОВ зі своїми підлеглими у ході розслідування порушеної стосовно даних посадовців кримінальної справи.
Як повідомив кореспонденту «України молодої» співробітник Центру громадських зв'язків обласної міліції Олександр Солошенко, посадові особи ТОВ з метою заволодіння чужим майном в особливо великих розмірах у червні 2006 року подали до суду позовну заяву, вимагаючи переоформити нерухомість іншої юридичної особи на власну структуру (це достеменно встановили співробітники державної служби боротьби проти економічної злочинності у Запорізькій області). І суд задовольнив позовні претензії, змінивши власника споруди, вартість якої оцінена в 15 мільйонів гривень!
«Озброївшись» судовим рішенням, директор ТОВ зі своїми підлеглими двічі, за допомогою молодиків приватної охоронної агенції, вдавалися до силового захоплення приміщення, в якому працювала фірма-опонент. Попри те, що надані суду документи були сфальшовані і ніяких прав на приміщення у «рейдерів» не було. Завдані конкурентам збитки становлять 15 мільйонів гривень. Слідче управління облУМВС порушило кримінальну справу за ознаками злочину, передбаченого ч. 4 ст. 190 КК України (шахрайство, вчинене в особливо великих розмірах). Кримінальний «потенціал» статті — позбавлення волі на термін до 12 років з конфіскацією майна.
У ході розпочатого слідства вже встановлено, що дана оборудка — не єдина в діяннях підозрюваних: міліціонери викрили й інші факти підробок документів директором ТОВ для надання їх у судові інстанції. Суди ж рейдери зазвичай обирали поза межами Запорізької області. «Чужа» Феміда виявлялася зговірливішою? Бо ж визнавала фальшиві документи за «чисту монету» й ухвалювала омріяні зловмисниками рішення. Останнє слово — за Фемідою запорізькою. Бодай воно має базуватися на букві закону.