Держслужбовці Китаю радіють приємній новині — уперше з 2006 року їм підвищили зарплату. Як повідомляє газета «Чайна дейлі», місячний оклад лідера КНР Сі Цзиньпіна підскочив із 7 тисяч юанів (1126 доларів США) до 11 тисяч (1770 доларів). Для рядових держслужбовців зарплату встановлено на рівні в середньому 1300 юанів (210 доларів).
Малі службові оклади стали причиною того, що все більше китайців полишають державну службу та шукають засобів для поліпшення свого фінансового становища у комерційних компаніях. Хоча насправді оклад китайського держслужбовця становить лише частину його реальної зарплатні, до якої додаються різні доплати, премії та безкоштовні соціальні блага. Але однаково платня не така вже висока. Досі робота на державних посадах у Китаї була популярною лише тому, що держслужбовці поліпшували собі життя корупційними практиками та схемами.
Сі Цзиньпін після вступу на посаду глави компартії КНР у листопаді 2012 року та президента держави в березні 2013 року проголосив кампанію рішучої боротьби з корупцією. Відтоді суди переповнені справами проти дрібної і великої корупційної риби. Держслужба почала втрачати свою привабливість.
Цзиньпін також розпочав кампанію урізання зарплати топ-менеджерам великих держаних компаній, які на тлі загального убогого життя населення багатіли «до непристойності». Максимальні виплати керівникам держкорпорацій обмежено десятьма середніми зарплатами у конкретній компанії. Окрім того, їм уріжуть соцпакети, як-то безкоштовне членство у гольф-клубах, фітнес-центрах та лікування за рахунок компанії.