Кілька сотень тисяч іноземців цього літа втратять можливість легально працювати в Чехії. Їхнє місце мають зайняти безробітні чехи. Коли 2008 року економіці Чехії бракувало великої кількості найманих працівників для фізичної праці та простих робіт, чеські посольства в Україні, Молдові й навіть Монголії та В’єтнамі почали пропонувати громадянам цих країн роботу на чеських заводах і фабриках та на будівництві й у сільському господарстві. Тепер, у часи кризи, ситуація зазнала кардинальних змін, тому офіційна Прага намагається позбутися іноземних працівників, передусім українців, яких серед них найбільше.
Чеське міністерство праці розіслало всім регіональним органам працевлаштування розпорядження припинити надавати дозволи на працю некваліфікованим робітникам з–за меж Євросоюзу. Як повідомляє власкор «УМ» у Чехії Олекса Лівінський, згідно з виданим учора наказом, надалі центри зайнятості прийматимуть заяви на дозвіл працевлаштування тільки від іноземців із освітою на рівні нашої середньої спеціальної, при цьому документ про освіту має бути нострифікований (затверджений відповідним чеським закладом освіти після низки перевірок, що є досить складною і тривалою процедурою). Продовжувати дозволи на роботу будуть не більше ніж на шiсть місяців, а дозволи на працевлаштування, оформлені через кадрові агентства, не продовжуватимуть узагалі.
Попри те, що цей документ набирає чинності з 1 червня, оглядачі переконані: певне «закручування гайок» для іноземних заробітчан почнеться вже від сьогодні. Загалом у результаті цих нововведень роботу втратить від 100 до 200 тисяч іноземців.
Не виключено, що однією з причин запровадження таких жорстких правил стала справа української заробітчанки, яка виграла у Верховному адміністративному суді Чехії справу проти міністерства праці (жінці неправомірно відмовили у видачі дозволу на працевлаштування під тим приводом, що чехам самим роботи бракує).
Минулого місяця рівень безробіття у Чехії сягнув 9,1 відсотка, в органах працевлаштування зареєстровані безробітними 534 тисячі 89 осіб. Вони мають зайняти місця звільнених закордонних заробітчан.