Якщо керівники компаній прислухаються до порад Київської міськдержадміністрації, кияни працюватимуть у такому режимі: о 7.00 на роботу, з 11.00 до 17.00 — перерва, а потім знову працювати — до 21.00. Схожу практику давно застосовують у країнах, де влітку посеред дня панує надзвичайна спека. Утім, як зазначила виконавчий директор Федерації роботодавців Києва Юлія Бенцлер, знаючи менталітет українців, можна припустити, що наші люди неохоче продовжуватимуть працювати пізно ввечері. Сама ж пропозиція Київміськдержадміністрації дала привід пожартувати: мовляв, будемо тепер жити, як в Іспанії. Працювати зранку і ввечері, а вдень — сієста.
Щоправда, якщо чиновники спираються на досвід Іспанії, то повинні знати: офіційно ця країна відмовилася від сієсти ще 2005 року. А тодішній міністр переконував, що це великий крок уперед для країни. Навіть самі іспанці раді нововведенню, яке припинило хаос у їхньому трудовому графіку. Щоправда, більшість власників крамниць цього правила не дотримуються, тому відчинених магазинів посеред дня не знайти. Але в оснащених кондиціонерами офісах від сієсти й справді відмовилися. Наразі прийнято стандарт ЄС про одну годину перерви в робочий день.
Щодо України, де спека — не таке вже й часте явище, то сієста в нас узагалі недоречна. Юрист Алла Райківська додає: краще зробити комфортні умови для співробітників, аніж запроваджувати таку велику перерву, тим паче що зарплатня залишиться незмінною. Як останній аргумент, у Києві працює багато мешканців інших міст, яким треба добиратися на роботу по кілька годин, а з новим графіком їм доведеться приїздити додому вночі й, не виспавшись, їхати назад. І, головне, треба враховувати температуру повітря, оскільки такі рекомендації бажані при +35 вище нуля. До того ж цю пропозицію наразі висунула тільки київська влада, а це означає, що поки інші міста працюватимуть, столиця відпочиватиме. Тим самим порушується оперативність в роботі інших організацій, які співпрацюють зi столичними підприємствами.
Поки роботодавці та працівники обговорювали це питання, з’явилася інформація, що міська адміністрація та Міністерство охорони здоров’я спростовують повідомлення про те, нібито вони давали рекомендації роботодавцям змінити робочі години. Тож це був, скоріш за все, пробний проект — iз метою дослідити реакцію суспільства.
Іван ГАВРИЛЯК