Жінки щорічно працюють на 39 днів більше за чоловіків

Жінки працюють у середньому на 39 днів більше за чоловіків на рік.

 

Про це йдеться у звіті «Глобальний гендерний розрив» Світового економічного форуму (СЕФ). Тобто щодня прекрасна половина працює на майже 50 хвилин більше, ніж сильна стать.

 

Жінки також виконують багато неоплачуваної праці. У звіті також зазначено, що на подолання економічної нерівності між статями може знадобитися аж 170 років.

 

Економічна нерівність у світі на цей час є найбільшою з 2008 року.

 

Хоча чоловіки виконують на 34% більше оплачуваної роботи, ніж жінки, останні все ж мають більше неоплачуваної роботи на кшталт домашніх обов’язків, догляду за дітьми і турбот про старших людей. 

 

Узявши до уваги ці фактори, СЕФ порахував, що за рік жінки працюють на понад місяць більше, ніж чоловіки.

 

В Індії, Португалії та Естонії цей розрив сягає понад 50 днів на рік. От вам і слабка стать! На жаль, відповідних даних по Україні у звіті немає.

 

А шкода, вони, припускаю, були б цікавими. Адже українки до традиційних хатніх справ мають іще й дачу-сад-город, тож навіть вихідні та відпустки проводять у буденних клопотах. 

 

Лише в шести країнах чоловіки працюють більше за жінок. Три з них — скандинавські країни, де відпустку з догляду за дитиною можна поділити між чоловіком і жінкою.

 

«Розділена декретна відпустка може бути позитивною, бо вона дозволяє родинам планувати своє життя, поєднати дітей і кар’єри, а також розділити відповідальність», — сказала у розмові з Бі-Бі-Сі аналітик СЕФ Весселіна Ратчева.

 

Оплачувану декретну відпустку значно частіше надають жінкам, ніж чоловікам.

 

Водночас ефект тривалої декретної відпустки неоднозначний. У країнах, де вона перевищує два роки, зокрема подекуди в Східній Європі, жінки менш активні на ринку праці.

 

Дехто з економістів вважає, що інвестиції у неоплачуваних працівників, які зайняті доглядом, можуть сприяти економічному зростанню.

 

За даними Міжнародної конфедерації профспілок, якщо в сектор догляду інвестувати 2% ВВП країни, кількість зайнятих працівників може зрости від 2,4 до 6,1% залежно від країни.

 

Для США, наприклад, це означало би 13 мільйонів нових робочих місць.