«Людські» директори

      Учетверте поспіль на Львівщині з ініціативи Міністерства праці та соціальної політики i УСПП проводять конкурс «Кращий роботодавець року». Його мета — зацікавити власників підприємств у збереженні діючих та створенні нових робочих місць. При визначенні переможця передусім зважають на зарплатню, яку на підприємстві мають виплачувати вчасно, враховують її середній розмір, і висувають певні вимоги до продукції — вона має бути конкурентоспроможною і витребуваною на ринку.

      За словами голови облдержадміністрації Олександра Сендеги, який вручав нагороди підприємствам у номінації «від 1000 до 5000 осіб працівників» (ВАТ «Іскра», ЗАТ «ЛАЗ», ЗАТ «Світоч», ВАТ «Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат»), конкурс ще раз підтверджує, що Львівщина обрала правильну стратегію свого розвитку. Адже добробут кожного з нас може забезпечити тільки робота, за яку платять належним чином. На жаль, констатував голова виконавчої влади області, маємо ще нині невтішну картину на ринку праці: 13 відсотків населення області отримує зарплату нижчу за мінімальну. Це при тому, що середня зарплата на Львівщині становить 480 гривень. А наша стратегія, продовжив Олександр Сендега, досягнути середньої зарплати до 300 умовних одиниць на місяць.

      Голова оргкомітету з проведення конкурсу «Кращий роботодавець року» Ігор Маковецький привітав тих, хто переміг у конкурсі серед підприємств із кількістю працівників від п'ятисот до тисячі осіб. Серед них — ТзОВ «Агропромислове підприємство «Львівське» (президент Богдан Дубневич), СП «Весна» (гендиректор Марія Забігайло), ВАТ «Маяк» (голова правління Ніна Борачек), ТзОВ «Торгова компанія «Інтермаркет» (голова спостережної ради Роман Шлапак).