Бюст як заохочення до праці

Приватна клініка в Празі вже не скаржиться на брак медсестер, відколи до трудової угоди з кожною новою працівницею вносить пункт, що після трьох років роботи гарантує їй безкоштовну операцію з поліпшення чи збільшення бюсту та усунення зайвого жиру на животі. Ця пропозиція виявилася настільки успішною, що її автор — директор клініки Іржі Швайтцер — бідкається: щотижня доводиться переглядати резюме десятків пошуковувачок.

Дотепер з умов трудової угоди вже скористалися восьмеро медсестер цього закладу. В іншому випадку вони просто не змогли б дозволити собі такі операції з фінансових причин. Клініка платить 75 тис. крон (2823 євро) за пластичну операцію грудей, що дорівнює тримісячній зарплатні медсестри, та близько 1880 євро за усунення зайвого жиру і целюліту. На жаль, цей бонус має і негативну сторону: в разі звільнення за власним бажанням медсестра повинна впродовж року повернути витрачені на її пластичну операцію кошти. І навпаки, якщо після першої операції пропрацює ще три роки, то отримує право на наступний сеанс естетичної хірургії. З такого пункту угоди можуть скористатися не лише медсестри, а й жінки–лікарі, працівниці бухгалтерії та інші співробітниці клініки.