Голова НАК «Нафтогаз України» Андрій Коболєв отримує понад 2 мільйони гривень заробітної плати щомісяця.
Адже умови його трудового контракту і колективний договір держкомпанії дозволяють істотно варіювати кінцевою сумою зарплати.
Про це, посилаючись на відповідні документи, повідомляє "Економічна правда" у четвер.
Видання також оприлюднило ці документи.
"Так, в додатковій угоді до трудового договору від 13 квітня 2016 року вказується, що крім посадового окладу (1,041 млн гривень.) СЕО отримує щомісячну премію "на умовах і в розмірі відповідно до колективного договору підприємства", - зазначається в публікації.
На даний час в "Нафтогазі" діє колективний договір від 25 червня 2012 року, підписаний тодішнім главою держкомпанії Євгеном Бакуліним.
Відповідно до нього, преміювання співробітників апарату НАК можливо на рівні до 200% від посадового окладу.
Перша половина з них (100%) виплачується в щомісячному режимі "за виконання виробничих функцій і завдань". Це означає, що систематична зарплата керівника НАК становить 2,082 млн гривень в місяць.
Інші 100% виплачуються не системно "за внесок в загальні результати роботи".
В такому випадку щомісячна сумарна винагорода глави "Нафтогазу" може досягати 3,123 млн гривень.
За даними джерел «Економічної правди», наразі у «Нафтогазі» розробляється новий колективний договір.
Раніше Андрій Коболєв неодноразово заявляв про те, що підвищення зарплат топ-менеджерам держкомпаній є стимулом у боротьбі з корупцією: "Щоб зберегти людину, яка приносить результат, і щоб вона не стала корумпованою, потрібно платити їй на ринковому рівні".